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aktuelles update - 06.09.2010 rechtsanwalt kronenberghs arbeitsrecht - logistikrecht verkehrsrecht - it-recht internationales recht unternehmensrecht transportrecht

Wir berichten an dieser Stelle über das Arbeitsrecht im Ausland, betreffend europäische und später auch außereuropäische Staaten. Das ausländische Arbeitsrecht einzelner Staaten zeigen wir auf den Folgeseiten auf. Zuvor berichten wir über arbeitsrechtliche Besonderheiten für ausländische Arbeitnehmer in Deutschland wie auch ausländische Arbeitgeber im Inland.

Wir bieten Ihnen aus den uns vorliegenden Quellen Länderberichte, die die wesentlichen Grundlagen des Arbeitsrechts im Ausland aufzeigen, beinhaltend die Anbahnung des Arbeitsverhältnisses, Rechte und Pflichten beim ausländischen Arbeitsvertrag und die Beendigung des Arbeitsvertrages im Ausland. Sofern möglich, berichten wir auch über Sonderregeln betreffend die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland (expatriates) und die zu Grunde liegenden Entsendungsverträge.

Berichte zum ausländischen Arbeitsrecht liegen aktuell zu folgenden Staaten vor:

Arbeitsrecht Dänemark
Arbeitsrecht England
Arbeitsrecht Frankreich
Arbeitsrecht Spanien


Wer übrigens meint, der Kündigungsschutz in Deutschland sei über Gebühr hoch, in den USA quasi nicht vorhanden, liegt lediglich mit seiner letzten Ansicht richtig. Während nämlich der Kündigungsschutz in den USA und Hongkong so gut wie nicht existent ist, in Dänemark auch nur sehr schwach ausgeprägt, ist der Kündigungsschutz wohl in Lettland am stärksten. Das deutsche Arbeitsrecht liegt zusammen mit dem französischen und sogar dem chinesischen im oberen Mittelfeld.


Ihr Team von RECHTLEGAL


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